beplay官网可以赌Portswigher人们

我们在招聘中设置了一个非常高的酒吧。我们的理想(可悲的是不切实际的)将为每个人雇用比自己更聪明的人,以及每个新的雇用比上一个更好。

beplay官网可以赌Portswigher人们

这适用于公司内的每一个职位。没有任何角色,“正常”足够好。

除主题专业知识外,我们在所有人民中寻找许多通用特征:

  • 善良:我们希望与我们喜欢花时间的人合作。与我们选择的许多其他特征有高度相关。

  • 谦逊:我们的人民有时被称为“焦虑的过度成就者”。许多人才能意识到他们是多么美妙。即使他们这样做,他们也非常清楚自己的局限性和他们同事的令人难以置信的优势。EGOS,如果存在,则留在门口。

  • 利他主义:我们的人民很高兴帮助他人。他们是慷慨的,他们的时间和知识,渴望支持他们的同事,我们的客户和其他人。您可以询问任何Portswiggbeplay官网可以赌er人员寻求帮助,并提供帮助。

  • 沟通技巧:我们的工作非常合作,在讲话和写作中,每个人都是一个明确而有效的沟通者。

  • 情商:意识到自己的情绪,能够控制它们,能够使我们的风格适应其他个性类型,是我们所做的尊重,公开和支持的方式工作的主要基础。

  • 适应增长:没有人知道一切,我们的工作经常将我们的意想不到的方向带入新的活动,技术和问题空间。我们的人民需要适应并能够不断学习新技能。

  • 领导力潜能:我们将任何团队的领导视为共享和上下文,鼓励Portswigger的每个人在能够时发挥领导作用。beplay官网可以赌正如我们所生长的那样,我们的团队已经发展出来,我们的许多最有效的领导者已经有机地迁入了他们的领导地位,已经完全沉浸在我们的文化中并与我们对良好领导的愿景保持一致。在一些未来的一点,我们现有的每一个人都可以成为团队领导者是可行的,如果他们如此倾向。

  • 可以做:我们认为很大,我们让自己雄心勃勃的目标。我们需要自然的玻璃半满乐观主义者,自我保证迎接大量挑战,可视化他们的成功,并为胜利而拍摄。

  • 韧性:我们经常在没有标准解决方案的艰难问题上工作。有时,我们不知道一个解决方案的样子或需要多长时间。我们需要将持有并完成工作的人。

  • 活力:我们需要有传染性能量的人,他将每个人抬起在房间里,并将它们驾驶到更大的事情。

  • 尽责:我们的人民在他们的工作中骄傲,并完成了高度照顾和关注的所有任务。