我们在软件工程师身上寻找的东西

汤姆L,软件开发人员

汤姆L

让我们诚实。大多数软件开发团队都是由一到两颗星、一些有能力的玩家和其他组成数字的大部分人组成的。我们是不同的。我们只招募那些在其他任何团队中,处于能力金字塔顶端的人。

我们的许多工程师都有卓越的学术记录:从顶尖大学获得的博士或一等学位。其他人选择了不同的职业成功之路。他们的共同之处在于他们有快速学习和解决难题的能力。

我们需要什么样的技能?

聪明只是开始。让我们成功的是我们的员工一起工作的方式。我们经常结对编程,站在白板前思考问题,并与我们内部的研究人员或其他涉众合作来理解需求。

你必须和其他优秀的人在一起,才能茁壮成长。你会知道任何问题都有不同的观点,愿意接受挑战,并努力达成共识。这里没有自以为是的辩护律师。既然你不再是房间里最聪明的人,你的情商会让你成功。

在我们的工程师身上,我们寻找与所有PortSwigger人相同的一般品质:谦逊、利他主义、领导潜力、活力和许多其他特质。beplay官网可以赌身边的人既友好又聪明,是让我们的工作充满乐趣的一部分。

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我们不关注的东西

技术堆栈。

我们假设你对自己选择的语言了如指掌。但是除此之外,特定框架和库的知识并不是必需的。无论如何,你都能很快学到新东西。

年的经验。

我们聘用的员工有20年以上的工作经验,有大学毕业的,也有介于两者之间的。我们更感兴趣的是你如何思考和工作,而不是你已经做了多久。

beplay体育能用吗网络安全知识。

令人惊讶的是,作为一家网络安全公司,我们的工程师不需要任何现有的领域知识。我们有一个世界级的研究团队,可以及时提供所需的专业知识。