大多数组织也用交换机应对遥控工作

网络安全技能差距第一次缩小

网络安全劳动力在全球发展到350万个专业人士,导致在记忆中未填充的Infosec角色的第一次年度减少。

行业培训和认证机构ISC(2)2020网络安全劳动力研究,今天(11月11日)发表,将技能差距减少到较大的人才进入该领域,与Covid-19的经济影响导致的不确定需求相结合。

据估计,700,000名新专业人士在2020年6月的12个月内加入该部门,膨胀了它的级别为350万。全球劳动力短缺的涨幅伴随着,从去年报告的407万短缺下降至312万。

现场就业现在需要增长约41%我们为了填补剩余的人才缺口,这仍然是相当大的。

锁定触发器迁移到远程工作

全世界的网络安全专业人士面临巨大的压力,可以快速和安全地转变工作人员遥控工作环境

来自ISC(2)的数据显示,30%的Infosec专业人员面临一天或更短的截止日期,以迁移到家庭工作的工作人员,并确保其新转化的IT环境。

最多组织在这种前所未有的菌株下应对。大多数大多数(92%)的受访者表示,他们的组织是“有点”或“非常”的准备回应,并且在此期间只有18%的安全事件增加。

即便如此,大多数(56%)的受访者表示,由于网络安全的工作人员短缺,他们的组织遭到更大的风险。

Kiri Addison博士,数据科学负责人,网络安全摊贩Mimecast的威胁情报,评论:“在2020年加入劳动力的专业人士的数量的报告的增加是一个积极的结果,缩小安全团队的计划是关于。

Addison补充说:“2020年出现了许多成功的网络攻击,我们的威胁研究人员发现,2019冠状病毒病在2020年前几个月为威胁行为者提供了新的机会,从1月到4月,基于电子邮件的恶意软件威胁增加了35%。”

Clar Rosso(ISC)2的首席执行官,告诉每日SWbeplay2018官网IG.:“新冠肺炎疫情的调查结果积极提醒我们,面对前所未有的挑战,做好准备十分重要。

虽然网络安全团队在加强和有针对性的网络安全活动中仍然存在相当大的压力,但易于缺乏创造的全球缺乏的熟练专业人员和危险水平的提高,他们仍然能够使用最佳实践和可行的业务连续性计划和流程来执行。

罗索总结道:“尽管技能短缺带来的更大的网络安全威胁依然存在,但大多数高管都意识到了远程过渡期间安全的重要性。再加上安全团队利用强大或改进的通信和协作平台的能力,帮助他们在很多情况下在不到一天的时间内成功实现远程工作轮班。”

网络安全从业者担心的是,安全预算将受到与之相关的收入损失产生的不利影响冠状病毒大流行。超过一半(54%)担心人员支出,而51%担心技术支出。


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北美的平均年度网络安全薪水最高,英国薪资112,000美元,平均为81,000美元)。工作满意度同比增长,75%的受访者表示,他们是“有点”或“非常”对他们的角色满意。

云计算安全远离最令人行应的技能集,有40%的受访者表明他们计划在未来两年内开发该地区的技能。

只有49%的InfoSec Field持有计算机和信息科学学位,突出了那些在网络安全的职业生涯的教育所不同背景。

该研究基于3,790名受访者的回复,基于14个地理位置,从各种规模的公司的各级资助。

比妇女在参加调查中的两倍多,反映了更广泛的行业的性别不平衡。


该研究已更新,以添加来自(ISC)2的Cl Closo Rosso的评论


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