报告索赔的增加工作负荷造成抑郁和焦虑造成抑郁和焦虑

Infosec技能差距如何导致心理健康危机

关于信息安全专业人员的安装压力正在为整个行业创造一种心理健康危机,这是一个新的报告索赔。

调查来自Vectra Ai.是今天发布的(4月7日),发现超过一半的受访者(51%)由于工作感到不知所措而遭受抑郁症,愤怒或焦虑。

另外56%的人令人失眠的夜晚令人担忧,并且42%的人呼唤因为他们无法面对工作。

该报告调查了200名患有Infosec行业的角色的200名受访者。

不断增长的问题

根据Vectra AI的说法,所有安全领导者(94%的受访者)都有增加的压力,让他们的公司在过去一年中的网络攻击中保持安全。

这项研究读:“此外,在过去的12个月中,三分之一遭受了一个主要的安全事件 - 通常导致手指指向,长时间,以及团队士气的损害,其中五分之一,这意见导致了他们的心理健康严重衰落。

“这些数据表明这是一个更广泛问题的一部分,有几个安全专业人士变得不堪重负,有更严重的心理和身体健康问题的风险。”


你可能喜欢一代网络:多样性和年龄如何影响IT劳动力


“很明显,技能短缺正在造成损失,”报告读,指向网络技能差距作为受访者过度劳累的原因。

调查的三分之二(67%)表示,他们的团队没有足够的人才,五分之一(17%)说,感觉像每个人都在做三个工作量。

“结果还显示了一个安全领导者工作时间比以往更多的时间,但仍无法涵盖他们的工作量,以持续的消防模式为那种环境,”报告说。

不断变化的IT环境和不断变化的威胁为此作用带来了额外的复杂性,受访者引用了对其供应链内的赎金软件或网络攻击的担忧,这可能会伤害他们的组织,一些声称这个问题给予他们不眠之夜。

叫醒服务

Steve Cottrell,Emea CTO在Vectra AI评论说:“这些统计数据应该是一个叫醒的电话。安全团队及其领导人需要支持从过度工作和焦虑的恒定周期转移。

阅读更多最新的Infosec行业新闻

“当出现问题时,安全领袖不应该总是感受到责任。在大多数情况下,CisoS将有要求的预算,资产和未签名的变更 - 所以他们必须准备好提醒董事会安全是一个共同责任。毕竟,我们都在同一团队。

“随着员工福祉的改善,投资增加,培训和正确的工具,我们可以开始转向潮流。”


不要错过尊重安全性:反骚扰INFOSEC产业集团收益势头与行为规则