山姆f， 软件开发人员
我们在小型跨职能团队中工作。典型的工程团队可能包括6-7个开发人员，技术产品经理和UI/UX设计师。
我们的工作是高度协作的。我们在白板周围站着讨论问题。我们与内部研究团队和其他利益相关者紧密合作，以了解要求。我们进行了很多配对编程。
我们非常专注于质量。我们进行了严格的测试驱动开发（TDD）。我们精确地探讨了故事，并仔细接受。我们将代码发布准备就绪。我们永远不会忽视我们的技术债务，我们通常会花费大量时间来改善现有代码。
我们使用看板来管理工作的交付。我们计划提前6-12个月的功能路线图。我们定义史诗般的季度节奏，通常是基于OKR的。我们每天都有站立和每周的计划会议。我们有每月的团队回顾展，我们谈论如何改善工作方式。
我们主要解决非常有趣和困难的问题 - 您不能仅仅搜索标准解决方案。beplay维护得多久而且，由于我们只雇用具有异常能力的人，因此这使得Portswigger成为一个奇妙的学习和发展环境。beplay官网可以赌
如果您是在艰难的挑战中壮成长并从解决方案中脱颖而出的人，那么Portswigger是一个非常有意义的地方。beplay官网可以赌
每天，我们都互相开车来推动我们可以一起完成的界限。我们一直在成长，学习新技能，并努力取得更多的成就。
Portswigger的社区感和归属感与其他任何地方都不一样。beplay官网可以赌我从来没有像我在这里那样像员工那样受到重视。
杰西·H记者，日报beplay2018官网 阅读更多
工作环境和公司文化很棒。在Portswibeplay官网可以赌gger，我们在玩乐的同时非常努力，我们需要取得成功。
穆罕默德·H软件开发人员 阅读更多
一家有趣的四人小公司在努茨福德（Knutsford）接触了我。他们有一个奇怪的名字和一个备受尊敬的产品，称为Burp Suite。我冒险加入了他们，事实证明这是一个很好的决定 - 从那时起，我一直在Portswigger。beplay官网可以赌
迈克软件开发人员 阅读更多
